TCS Layoff : देश की अग्रणी आईटी कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) कर्मचारियों की छंटनी करने जा रही है। कंपनी अपने कुल कार्यबल के 2 प्रतिशत (करीब 12,000) कर्मचारियों की छंटनी कर सकती है। यह छंटनी TCS अगले साल कर सकती है। आपको बता दें, कंपनी के सीईओ का कहना है कि तकनीक के कारण हो रहे बदलावों में भविष्य के लिए तैयार रहने के लिए ये प्रयास किए जा रहे हैं।
कंपनी के सीईओ ने क्या कहा
TCS के सीईओ के. कृतिवासन कहते हैं, “हम AI और ऑपरेटिंग मॉडल में नई तकनीक की ओर बढ़ रहे हैं। हम अपने काम करने के तरीके में बदलाव कर रहे हैं। हमें खुद को तैयार रखना होगा।” उन्होंने कहा कि हम बड़े पैमाने पर AI का इस्तेमाल कर रहे हैं। इसके साथ ही, हम उन कौशलों का भी मूल्यांकन कर रहे हैं जिनकी हमें भविष्य में ज़रूरत होगी। के. कृतिवासन कहते हैं, “हमने अपने सहकर्मियों के करियर विकास में बड़ा निवेश किया है। लेकिन फिर भी हमें लग रहा है कि भविष्य में कई भूमिकाओं की ज़रूरत नहीं होगी। इसका असर वैश्विक कार्यबल के 2 प्रतिशत पर पड़ेगा। एक सीईओ के तौर पर, यह मेरे लिए अब तक का सबसे कठिन फैसला होगा।” बता दें, के. कृतिवासन ने कहा कि इस फैसले का असर मध्यम और वरिष्ठ स्तर के कर्मचारियों पर पड़ेगा।
जून के अंत तक टीसीएस के 6,13,000 कर्मचारी थे। इस तरह, 2 प्रतिशत लगभग 12,000 कर्मचारियों के बराबर होगा। बता दें, के. कृतिवासन ने कहा, “यह एक कठिन फैसला है। लेकिन एक मज़बूत टीसीएस के लिए हमें यह फैसला लेना ही होगा।”
कंपनी ने कुछ हफ़्ते पहले ही एक और नियम बदला था
टीसीएस ने कुछ हफ़्ते पहले ही कर्मचारियों की बेंच पॉलिसी में बदलाव किया था। नए नियम के तहत, कर्मचारियों को कम से कम 225 दिन बिलेबल रखने होंगे। वहीं, बेंच टाइम 35 दिन से कम रखना होगा।
