8th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचारियों को इस समय 8वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार है। केंद्र सरकार ने आयोग के गठन को मंजूरी भी दे दी है। इसके लागू होने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी ही नहीं बल्कि पेंशन और भत्ते भी बढ़ेंगे। इसे कब लागू किया जाएगा, इसके बारे में कोई तय तारीख सामने नहीं आई है, लेकिन माना जा रहा है कि इसे अगले साल यानी 2026 में लागू किया जाएगा।
कब लागू होगा?
8वां वेतन आयोग कब लागू होगा, इसके लिए सरकार ने अभी कोई तय तारीख नहीं बताई है। लेकिन माना जा रहा है कि इसे 1 जनवरी 2026 से लागू किया जा सकता है। हालांकि, कुछ विशेषज्ञों का कहना है कि इसमें कुछ देरी हो सकती है। ऐसे में हो सकता है कि इसे 1 अप्रैल 2026 से लागू किया जाए। आमतौर पर हर 10 साल में एक बार वेतन आयोग का गठन किया जाता है। 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल दिसंबर 2025 में खत्म हो रहा है। 8वें वेतन आयोग से करीब 50 लाख सरकारी कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनर्स को फायदा होगा।
कैसे तय होगा वेतन?
8वें वेतन आयोग के लागू होने पर केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में विशेष फिटमेंट फैक्टर के आधार पर संशोधन किया जाएगा। मान लीजिए कि मौजूदा 7वें वेतन आयोग के तहत वेतन संशोधन के लिए 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लगाया गया था। कुछ मीडिया रिपोर्ट्स के आधार पर सरकार 8वें वेतन आयोग के तहत 1.92 के फैक्टर पर समझौता कर सकती है। वहीं, कुछ मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक सरकार कम से कम 2.86 के उच्च फिटमेंट फैक्टर का विकल्प चुनेगी।
कितनी होगी सैलरी बढ़ोतरी?
अगर सरकार 8वें वेतन आयोग के फिटमेंट फैक्टर को 3 या उससे ज्यादा कर देती है तो सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में काफी बढ़ोतरी हो जाएगी। ऐसे में 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में हर महीने 19,000 रुपये तक की बढ़ोतरी संभव है। 8वें वेतन आयोग में न्यूनतम सैलरी 51,480 रुपये होगी। इतना ही नहीं केंद्रीय कर्मचारियों को दी जाने वाली पेंशन भी बढ़कर 25,740 रुपये हो जाएगी।
